Lavoro agile: per donne o per uomini? Per gli italiani, la famiglia è sempre al centro. Si stima in Italia che il 20% delle mamme lavoratrici, infatti, abbandoni la professione entro i primi due anni del primo figlio. Con questo dato alla mano, nel momento in cui è nato il concetto del lavoro agile, si […]
Risorse umane: quanto conta il welfare? Anche la selezione del personale sta subendo l’influenza del lavoro agile. Il concetto del welfare in azienda è sempre più preso in considerazione. Tanto che anche le risorse umane ne devono tenere conto nella selezione del personale. I datori di lavoro, in un mercato sempre più competitivo, devono prendere […]
Dal tempo indeterminato al tempo determinato Nell’epoca di crisi lavorativa che stiamo vivendo, è sempre più facile per il lavoratore entrare nelle cosiddette transizioni occupazionali. Fino a qualche decina di anni fa, quando il mercato del lavoro era molto fiorente e non c’era traccia della crisi, nella normalità il contratto era di tipo indeterminato. Il […]
La giusta collaborazione tra azienda e lavoratore agile Da momento che le reti aziendali sono sempre più attaccabili dal punto di vista informatico, è come detto nell’articolo precedente, necessario che l’azienda dia al dipendente i giusti strumenti di sicurezza informatica. Il lavoratore dal canto suo deve essere preparato per evitare questi attacchi. Un lavoratore può infatti, […]
Portando il lavoro fuori dall’ufficio tradizionale, è comunque garantita la sicurezza? Fondamento dello smart working è la sicurezza. Secondo l’Articolo 18 Lavoro Agile punto 2, “il datore di lavoro è responsabile della sicurezza e del buon funzionamento degli strumenti tecnologici assegnati al lavoratore per lo svolgimento dell’attività lavorativa”. All’interno del decreto sul lavoro agile non […]
La tecnologia che rende sempre connessi Lo smart working porta con sé un altro concetto molto importante: il diritto alla disconnessione. Essere lontani dalla postazione di lavoro tradizionale, oggi non rende i professionisti più distaccati dal lavoro. Anzi: la tecnologia permette di essere sempre connessi. Dunque se da un lato si è sempre più fisicamente […]
E se anche gli operai potessero lavorare in smart working? Operai in smart working? Sembra una contraddizione. Ma l’Industria 4.0 passa dalla smart production e dagli smart services. Con “Industria 4.0” si intende l’ondata di innovazione digitale nei processi operativi, dal punto di vista manifatturiero e logistico. Scopo: migliorare le condizioni di lavoro ed aumentare […]
Sono molti gli strumenti utili al corretto svolgimento dello smart working. Lavorare bene ed essere più produttivi, non significa necessariamente stare tra le mura dell’ufficio. Ma crearsi il giusto ambiente di lavoro, ovunque esso sia. Per fare ciò, sono necessari: I requisiti per lo smart working: l’infrastruttura Innanzitutto, l’impresa deve strutturarsi e mettere quindi il […]
L’ordine nello spazio di lavoro In ogni spazio di lavoro (che sia in ufficio, casa, coworking, ufficio condiviso, ecc.) le parole chiave dovrebbe essere ordine ed organizzazione. In primis della scrivania. Dunque delle proprie attività. Anche (e spesso soprattutto) per la gestione dei rapporti con i colleghi. Specie se si tratta di uno spazio condiviso, […]
Le ferie dei lavoratori Come ogni anno, la fine di agosto rappresenta il rientro dalle ferie a lavoro per la maggior parte dei lavoratori. Un momento cruciale, in cui si deve tornare fisicamente e mentalmente, nel proprio spazio di lavoro. Va detto che non per tutti il momento è così traumatico come sembra. Se è […]