Mamme lavoratrici: la capacità del multitasking
Scritto il 26 Giugno 2019 @ 16:30 - Curiosità
Mamme lavoratrici, un argomento che cista particolarmente a cuore. Il nostro infatti è uno staff al femminile; sono sempre di più le donne e le mamme che lavorano nei nostri spazi; da quando siamo aperti abbiamo già visto nascere almeno tre piccoli. Per tutti questi motivi, il tema della conciliazione maternità-lavoro, è un argomento che […]
Chi utilizza spazi pronti all’uso?
Scritto il 24 Aprile 2019 @ 14:50 - Curiosità
La capacità di rispondere ad esigenze specifiche Abbiamo già visto nell’articolo precedente chi utilizza spazi pronti all’uso come i business center. Vediamo perché. Tempo. In pochi passi e in breve tempo, chiunque si appoggi ad un Business Center come 599 europa può sfruttare tutti i vantaggi di un ufficio. Per una esigenza estremamente specifica: molto spesso […]
Chi utilizza i business center?
Scritto il 10 Aprile 2019 @ 14:27 - Curiosità
Business center: una realtà in crescita Chi utilizza i business center, sono sempre più aziende e professionisti. Le realtà come gli spazi di lavoro condiviso sono sempre più utilizzate da professionisti e piccole e medie imprese. Caratteristiche? Spesa ridotta, fissa, all inclusive. L’accesso può avvenire 24/7 oppure essere regolamentato da una reception. In ogni caso, […]
Disporre del proprio tempo
Scritto il 27 Marzo 2019 @ 14:19 - Curiosità
Il tempo libero Poter disporre del proprio tempo, dal punto di vista lavorativo e non, è il sogno della maggior parte di noi. Il tempo libero si riduce sempre più, tanto che diventa un obiettivo sempre più desiderato. Oggi, non è importante la quantità di ore da dedicare al proprio lavoro. Infatti, se si è […]
Flessibilità oraria: orario di lavoro #2
Scritto il 13 Marzo 2019 @ 12:56 - Curiosità
Orario lavorativo: è possibile la riduzione? Abbiamo già discusso dell’orario di lavoro nel precedente articolo; qui vogliamo parlare della flessibilità oraria. Perché la diminuzione dell’orario di lavoro porti benessere e produttività, dovrebbero verificarsi alcuni requisiti. In particolare: una diminuzione effettiva della quantità di lavoro. In caso contrario, aumenta ulteriormente lo stress, a discapito del rendimento; […]
L’orario di lavoro: come cambia
Scritto il 27 Febbraio 2019 @ 17:12 - Curiosità
Orario di lavoro standard L’orario lavorativo “standard” è rimasto convenzionalmente, dalla rivoluzione industriale, di 8 ore al giorno (indicativamente nell’arco 8.00-18.00). La settimana lavorativa è di 5 giorni, da quando Henry Ford aveva intuito che dare la possibilità ai lavoratori di usufruire di un maggior tempo libero, avrebbe significato maggiore disponibilità a spendere. E dunque […]
Lo smart working è per tutti?
Scritto il 13 Febbraio 2019 @ 16:50 - Curiosità
La giusta mentalità per lo smart working Siamo così sicuri che lo smart working sia per tutti? Il lavoratore che prende la decisione di appoggiarsi allo smart working deve infatti essere pronto a farlo. Ad una prima analisi l’idea è allettante. Per un giorno alla settimana, ad esempio, si ha completa libertà nella gestione del […]
Libero professionista vs dipendente: la soluzione
Scritto il 30 Gennaio 2019 @ 16:42 - Curiosità
Che lavoro farò da grande? Meglio libero professionista o lavoro dipendente? L’eterno dilemma, che non tutti possono scegliere. A volte, infatti, è impossibile scegliere quale lavoro svolgere. Spesso ci si adatta a quello che si trova, senza purtroppo avere potere decisionale. Ci si trova così nella situazione in cui per mancanza di posto fisso ma […]
La famiglia al centro, anche in smart working
Scritto il 16 Gennaio 2019 @ 16:56 - Curiosità
Lavoro agile: per donne o per uomini? Per gli italiani, la famiglia è sempre al centro. Si stima in Italia che il 20% delle mamme lavoratrici, infatti, abbandoni la professione entro i primi due anni del primo figlio. Con questo dato alla mano, nel momento in cui è nato il concetto del lavoro agile, si […]
Selezione del personale e smart working
Scritto il 19 Dicembre 2018 @ 17:01 - Curiosità
Risorse umane: quanto conta il welfare? Anche la selezione del personale sta subendo l’influenza del lavoro agile. Il concetto del welfare in azienda è sempre più preso in considerazione. Tanto che anche le risorse umane ne devono tenere conto nella selezione del personale. I datori di lavoro, in un mercato sempre più competitivo, devono prendere […]